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用人理念
人才是企业的富贵财富、发展之本、竞争之本。能力决定岗位,贡献决定价值。狄耐克为每一位员工提供广阔的空间施展才华,企业持续的成功决不是一个杰出的人成就的,而是由众多才华卓越的骨干团队打造创造出来的。狄耐克长怀求贤若渴之心,孜孜以求探索在寻才之路。
职业通道
科学有效的人才机制、良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,给每一位员工实现自我价值的机遇和平台。尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。
在职机会
没有员工的努力,就没有企业的成功,坚持人才发展观划。鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。坚持人人平等、关爱人才的理念。没有地位的差异,只有职责的不同。坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果共享,企业与员工双方的利益兼顾,倡导团结合作,在工作中共同创造和分享价值,实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢。
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